- W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)Technische Hochschule Aschaffenburg
- Polier:in (m/w/d) TGA HKLSEd. Züblin AG Direktion NRW Bereich Dortmund
- Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW
- Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility ManagementSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Staplerfahrer (m/w/d) in derIntralogistikDÖRKEN
- Staplerfahrer (m/w/d) in derIntralogistikDÖRKEN
- Informatikerin / Informatiker / Wirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Security Experte Cloud-AnwendungenScheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH
- Referent Operative IT-Sicherheit (m/w/d)DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
- Angebotsbearbeiter (m/w/d) Infrastruktur- und IndustriebauprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Oberbauleiter (m/w/d) Infrastruktur- und IndustrieprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Bauingenieur/Bauleiter (m/w/d) Infrastruktur- und IndustrieprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Servicetechniker:in / Installateur:in (m/w/d) ab sofortSTRABAG PPP Hochbau GmbH
- IT Security Specialist (m/w/d) Fokus SchwachstellenmanagementGKD Recklinghausen Zweckverband
- Kalkulator (m/w/d) Infrastruktur- und IngenieurbauprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Vermögensbetreuer (m/w/d) für die Abteilung Private BankingSparkasse Essen
- Technischer Trainer / Referent (m/w/d) Elektrokonstruktion & EPLAN Electric P8EPLAN GmbH & Co. KG
- Application Support Specialist (m/w/d)WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur
- Financial Controller (m/w/d)HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
- Kalkulator / Estimator Versorgungstechnik (HLKS) (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Oberbauleiter (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Referent (m/w/d) KonsolidierungEvonik Industries AG
- Customer Success / Service Manager (m/w/d)Recruiting Excellence GmbH
- Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) HochbauHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im AußendienstARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
- Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)Kölner Haus- und Grundbesitzerverein Verlags- und Service GmbH
- Hausmeister (m/w/d) // Standort Leverkusen in Vollzeit (40 Wochenstunden)PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
- Dual Studierende zur/zum Master of Science Business Coaching (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Personalsachbearbeiter / HR-Generalist - Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)grossegger consulting personalmanagement
- Technischer Trainer / Referent (m/w/d) Elektrokonstruktion & EPLAN Electric P8EPLAN GmbH & Co. KG
- Storeleiter Standort Köln (m/w/d)TEMPUR Sealy DACH GmbH
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)Lebenszentrum Königsborn gGmbH
- Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (75%) - BetriebskantineKassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
- Mitarbeiter (m/w/d) im VertriebsaußendienstAOK Sachsen-Anhalt – Die Gesundheitskasse
- Mitarbeiter (m/w/d) im VertriebsaußendienstAOK Sachsen-Anhalt – Die Gesundheitskasse
- Marketing Manager*in (m/w/d)OVB Vermögensberatung AG
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als medizinischer Gutachter zur Vermeidung von Fehl-, Unter- oder ÜberversorgungMed X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchenaußenwohngruppe PfaffenbergRheinland Kultur GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchenaußenwohngruppe PfaffenbergRheinland Kultur GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)LVR-Jugendhilfe Rheinland
- (Senior) Manager (m/w/d) Cost Controlling & Finance TransformationSIGNAL IDUNA Gruppe
- Pflegefachkraft für die Pflegefallbegutachtung (m/w/d) Teilzeit/VollzeitInnovas GmbH
- Dual Studierende zur/zum Master of Science Sales Management (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Dual Studierende zur/zum Master of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Mobiler Hausmeister (m/w/d) Handwerkliches Geschick / Mobilität / Quereinsteiger willkommenSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung KältetechnikSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung KältetechnikSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Sachbearbeiter*in kaufmännisches Gebäudemanagement (w/m/d) (2628-nwMA-D4)Deutsche Sporthochschule Köln
- Netzwerk Administrator Education (m/w/d)NetCologne IT Services GmbH
- Monteur Ladenbau / Baumarkt- und Fachhandelseinrichtungen (m/w/d)August Vormann GmbH & Co. KG
- Sachbearbeiter/in (gn) OberflächenkontrolleStadtwerke Essen AG
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Soennecken eG
Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Fakultät Wirtschaft und Recht | nächstmöglich
Kennziffer wr-w-18 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG
Aufgaben
- Sie halten Lehrveranstaltungen, gegebenenfalls auch in englischer Sprache, in psychologischen Grundlagen- und Anwendungsfächern im Bereich der Wirtschaftspsychologie sowie in anderen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement).
- Sie entwickeln und begleiten motivierende, innovative Lernprozesse für Studierende.
- Sie bauen Ihre Lehrveranstaltungen inhaltlich und didaktisch selbstbestimmt auf und vermitteln Ihr Wissen praxisnah unter Verwendung aktueller, didaktischer Methoden.
- Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau und begleiten sie in anwendungsorientierten Forschungsprojekten.
- Sie gestalten die organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie und der Fakultät Wirtschaft und Recht mit und bringen sich aktiv in die Selbstverwaltung der Hochschule ein.
Profil
- Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung).
- Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.
- Sie begeistern die Studierenden für aktuelle wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Sie haben Freude daran, Ihre Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
- Sie verfügen über die fachliche Kompetenz und Bereitschaft, psychologische Grundlagenveranstaltungen in unseren Bachelorstudiengängen zu übernehmen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.
- Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
- Sie schätzen Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten und nehmen gern die gesellschaftspolitische Verantwortung als Professorin oder Professor an.
- Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungskompetenz.
- Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: https://www.th-ab.de/professuren
Wir bieten
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
- Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh.