EO Executives ist Teil der EO International Group, die in sechs europäischen Ländern sowie in Südafrika tätig ist. Als Partner-Organisation sind wir ein wachsendes Team selbstständiger Executive Search und Interim Professionals. FOCUS Business und Statista zählen uns regelmäßig zu den führenden deutschen Personalberatern.
Wir besetzen erfolgskritische Führungspositionen unter Einsatz modernster IT sowie branchenführender Management Diagnostik. Ob als fest angestellte Führungskraft oder Interim Manager, unsere Kandidaten erzielen bei unseren Mandanten überzeugende Resultate.
Zur Unterstützung des weiteren Marktaufbaus suchen wir für unser Cluster „Digital Technologies“ eine(n) erfahrene(n) und motivierte(n) Researcher / Recruiter (m/w/d).

• Branche: Personalberatung / Executive Search
• Standort: Home-Office

• (Teil-)Projektleitung des Researchs in Suchmandaten
• Erstellung von Anforderungsprofilen, Analyse von Zielbranchen sowie Erstellung von Zielfirmenlisten
• Active Sourcing in Business-Netzwerken wie XING oder LinkedIn, telefonische Identifikation qualifizierter Führungskräfte (m/w/d) in den Zielfirmen
• Direktansprache der Kandidaten (m/w/d), Führen von Telefoninterviews, Erstellen von Berichten
• Management des Bewerbungsprozesses
• Organisation der gesamten Candidate-Journey
• Kontinuierlicher Aufbau des Kandidatenpools in unserem Bewerbermanagementsystem
• Auf Wunsch Weiterentwicklung durch selbstständige Übernahme von Kundenprojekten

• (Erste) Berufserfahrung im Research bzw. Recruiting in einer Personalberatung oder einer Research-Agentur
• Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Interesse am Themenkomplex IT und Digitalisierung
• Hohe Affinität zu Social-Media
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Gewandtheit
• Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung
• Selbstständiges Arbeiten, Gewissenhaftigkeit und der notwendige Biss in komplexen Projekten
• Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
• Flache Unternehmensstrukturen
• Freie Zeiteinteilung
• Working from anywhere
• 100% Home-Office
• Teilnahme an nationalen und internationalen Partnerkonferenzen