Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

(Junior-)Mathematiker (m/w/d)

Berufseinstieg für Mathematiker:innen mit Köpfchen beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Referenznummer: 0731-B

• Zu Deinen zentralen Aufgaben zählt die aktuarielle Fachberatung zu versicherungstechnischer Produktentwicklung
• Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du Schritt für Schritt selbstständig die fachliche und technische Analyse von versicherungsmathematischen Fragestellungen
• Du prüfst, bewertest und optimierst Systemlösungen sowie komplexe Geschäftsprozesse
• Du erstellst aktuarielle und versicherungstechnische Fachkonzepte und Vorgaben für versicherungsmathematische IT-Lösungen
• Mit Deinem Know-how unterstützt Du uns bei der Implementierung und dem Test der entwickelten Standardsoftwarelösungen

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik bzw. eine verwandte Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise versicherungsmathematische Kenntnisse
• Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung wünschenswert
• Interesse an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld
• Freude an der Arbeit im Team, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher Selbstständigkeit
• Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte stringent zu analysieren, zu strukturieren und prägnant zu formulieren

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, um die Balance zwischen Privatleben und Beruf unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 20 Stunden pro Woche) an. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
• Wir entwickeln und gestalten Deine individuelle Weiterentwicklung ab dem ersten Arbeitstag gemeinsam mit Dir und fördern die Weiterbildung zum Aktuar DAV bzw. zur Aktuarin DAV.

Deine Benefits

• Onboarding:

  Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

  Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

• Gesundheitsmanagement:

  Sportangebote, barrierefreie Arbeitsumgebung, kostenlose Augenuntersuchung, Erste-Hilfe-Kurs, Arbeitsplatzbrille