Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
  • Du sorgst für ein unvergessliches Gästeerlebnis, bist Ansprechperson im Hotel und führst das Team mit Herzlichkeit und Engagement.
• Führung & Teamspirit – gemeinsam Großes erreichen
  
  • Du leitest ein Team von ca. 15 MitarbeiterInnen, koordinierst den Bewerbungsprozess, schulst und motivierst dein Team und trägst zur positiven Unternehmenskultur bei.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Von Dienstplänen bis zur Budgetkontrolle: Du sorgst für einen reibungslosen Hotelbetrieb, optimierst Abläufe und stellst sicher, dass Standards und rechtliche Vorgaben eingehalten werden.
• Sales, Marketing & Business Development – dein Hotel im Fokus
  • Du setzt lokale Marketingmaßnahmen, pflegst Kontakte in der Region und baust Kooperationen mit Partnern auf, um das Hotel optimal am Markt zu positionieren.
• Zahlen im Griff – wirtschaftlich & strategisch handeln
  • Du bist verantwortlich für Budgetierung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung. Du analysierst Kennzahlen, optimierst die Auslastung und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen.

• Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie oder Gastronomie
• Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Ausbildnerqualifikation gemäß österreichischer Lehrlingsausbildung
• Gute Kenntnisse im österreichische Arbeitsrecht
• Vertriebserfahrung von Vorteil
• Ein Gespür für Gäste und MitarbeiterInnen – du bist empathisch und kommunikationsstark
• Unternehmerisches Denken sowie Know-how in Budgetierung und Controlling
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, IT-Affinität und Erfahrung mit Hotelsoftware
• Flexibilität, Eigenverantwortung und Lust auf Weiterentwicklung

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 3800,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 3.800,00 € brutto pro Monat (*höheres Gehalt ist je nach Qualifikation möglich)