Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Baukaufmann / Projektkaufmann (m/w/d) – Tiefbau

Sutthauser Straße 280, 49080 Osnabrück
Aufgaben

• Du organisierst und begleitest Bauprojekte kaufmännisch und administrativ – vom Projektstart bis zum Abschluss, bei Bedarf auch im Rahmen von Arbeitsgemeinschaften
• Du übernimmst das Projektcontrolling und Reporting: Leistungsermittlungen/-meldungen, Soll-Ist-Vergleiche, Kostenstellen- und Ergebnisverfolgung sowie Prognosen
• Du kümmerst dich um Abrechnung und Rechnungswesen, prüfst und bearbeitest Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen und erstellst Ausgangsrechnungen
• Du verantwortest das Cash- und Forderungsmanagement inklusive Zahlungsverfolgung, Überwachung offener Posten und Mahnwesen
• Du führst Nachtragsübersichten und -verfolgung, stimmst dich kaufmännisch mit Auftraggebern ab und stellst die Einhaltung kaufmännischer und rechtlicher Vorgaben sicher (inkl. Bürgschaften und Versicherungen bei Bedarf)

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bauwesen, z. B. als Baukaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Baumanagement bzw. im projektkaufmännischen Umfeld mit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
• Du bist bereit zu reisen und direkt vor Ort auf Projekten/Baustellen im Einsatz zu sein
• Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst, bist teamfähig, kommunikationsstark und trittst service- sowie kundenorientiert auf

Wir bieten

• Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

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